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為加快醫(yī)院發(fā)展步伐，提高醫(yī)院整體功能，根據(jù)我院工作實(shí)際需求，經(jīng)院辦公會(huì)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨床、醫(yī)技人員21名，特制訂本方案。

一、招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取自愿報(bào)名，統(tǒng)一考試、考核的辦法進(jìn)行。

二、招聘崗位、名額1.臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)13名。2.醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)2名。3.醫(yī)學(xué)影像專(zhuān)業(yè)5名。4.口腔醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)1名。

三、報(bào)考條件:應(yīng)聘者應(yīng)具有相應(yīng)普校本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，年齡在30周歲以下。

四、招聘辦法招聘工作由市保健院統(tǒng)一組織，面向社會(huì)實(shí)行公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用。

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間1月20日至2月6日；報(bào)名地點(diǎn)市保健院人事科；報(bào)名流程報(bào)考者需持畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件到市保健院人事科填寫(xiě)《報(bào)名表》，經(jīng)資格審查合格后辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)名時(shí)交本人近期免冠同底2寸照片三張。 報(bào)考者于 2月 23 日到市保健院人事科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不予領(lǐng)取。

（二）考試

分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?jī)按100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40% 。

筆試時(shí)間2月26日上午9點(diǎn)至10點(diǎn)半。筆試監(jiān)考人員在院機(jī)關(guān)工作人員中臨時(shí)抽取。筆試結(jié)束試卷收齊后由醫(yī)務(wù)科組織人員在一個(gè)半小時(shí)內(nèi)完成批改，由人事科和監(jiān)察室負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)，分?jǐn)?shù)在中午1點(diǎn)鐘公布在院公告欄告知考生，并通知入圍考生下午2點(diǎn)鐘開(kāi)始面試。

面試人員按照筆試成績(jī)每個(gè)崗位1比3比例確定，若最后一名面試人選成績(jī)相同則并列進(jìn)入面試。

面試分為兒科系列、婦產(chǎn)科系列、醫(yī)技專(zhuān)業(yè)系列三個(gè)專(zhuān)家組，每個(gè)專(zhuān)家組由一名主考及四名考官共同組成。其中主考官由醫(yī)院任命，其他考官均在當(dāng)天筆試結(jié)束后在醫(yī)院相應(yīng)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家?guī)熘信R時(shí)抽取。

面試順序由考生抽簽決定。

考生未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格，該崗位按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。   

面試后各個(gè)環(huán)節(jié)因?yàn)槿魏卧虺霈F(xiàn)空缺的崗位，一律不予遞補(bǔ)。

考生的綜合成績(jī)將于次日在單位網(wǎng)站上公布。

（三）錄取

錄取按各崗位招聘數(shù)以考生筆試與面試的綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行錄取。但擬錄用人員的綜合成績(jī)應(yīng)高于60分以上，綜合成績(jī)低于60分的考生，取消擬錄用資格。

錄用時(shí)綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分錄取。如面試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列，則加試一場(chǎng)面試，按照面試加試成績(jī)高低為準(zhǔn)進(jìn)行錄用。

（四）其他

如出現(xiàn)報(bào)名人員數(shù)未能達(dá)到13的招考比例的特殊緊缺崗位，可直接開(kāi)考，按筆試與面試成績(jī)總分從高到低依次錄取，但擬錄取考生的綜合成績(jī)需達(dá)到60分以上，否則取消該崗位的錄取。

錄用工作結(jié)束后按國(guó)家相關(guān)規(guī)定對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢達(dá)標(biāo)的擬錄用人員名單將在本院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后，由醫(yī)院與錄用人員按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行試用及簽訂聘用合同。

聯(lián)系電話0554－3621052（院組織人事科）